Tuesday, October 11, 2016

တည္ေထာင္ခါစအလုပ္မွာ ၀င္လုပ္ေတာ့မယ္ဆိုရင္



တည္ေထာင္စကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္ရတာဟာ စိတ္လႈပ္ရွားစရာေကာင္းသလို လြယ္ကူတဲ့အလုပ္မဟုတ္ဘူး ဆိုတာသိထားဖုိ႔ အေရးႀကီးပါတယ္။ ရတဲ့လစာထက္ အလုပ္ပိုလုပ္ရတာေတြရွိမယ္။ သူမ်ားထက္ အလုပ္ခ်ိန္ပိုလုပ္ရႏိုင္သလို စိန္ေခၚမွဳေတြလည္း တစ္သီးတစ္တန္းႀကီး ေစာင့္ႀကိဳေနတတ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြအေနနဲ႔ အခုမွတည္ေထာင္ခါစကုမၸဏီေတြမွာ လုပ္မယ္ဆိုရင္ စဥ္းစားထားသင့္တဲ့အခ်က္ေတြရွိပါတယ္။

၁။ မ်ားေသာအားျဖင့္ လစာအမ်ားႀကီးမရႏိုင္ဘူး

ေသခ်ာတာေတာ့ တည္ေထာင္စကုမၸဏီဆိုတာ လူသိနည္းေသးတာမို႔ အျမတ္ရတဲ့ထိ စီးပြားေရးနယ္ပယ္ထဲက တျခားနာမည္ရွိၿပီးသား ကုမၸဏီေတြလို လစာကိုတန္းတူေပးႏိုင္ဖို႔ မလြယ္ေသးဘူး။ သြားလုပ္တာနဲ႔ လစာမ်ားမ်ားရမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ထားလို႔ မရပါဘူး။ တကယ့္လက္ေတြ႔မွာ ပုံမွန္လစာေလးေလာက္ရႏိုင္ၿပီး တစ္ခါတစ္ေလေနာက္က်ၿပီမွ ရႏုိင္တာမ်ဳိးေတြလည္း ရွိတတ္ပါတယ္။

၂။ လူတိုင္းနီးပါး အလုပ္မ်ဳိးစုံ လုပ္ရမယ္

ကုမၸဏီအသစ္ေတြမွာသြားလုပ္ရင္ ကုမၸဏီရဲ႔ပထမဆုံးဝန္ထမ္းေတြထဲက တစ္ေယာက္ျဖစ္သြားၿပီဆိုေပမယ့္ ကိုယ့္အလုပ္စားပြဲမွာပဲထိုင္လုပ္ေနရုံပဲလို႔ မေတြးထားပါနဲ႔။ လိုအပ္သလို တျခားအလုပ္ေတြကိုပါ တာ၀န္ယူေပးရတာမ်ဳိးေတြ ရွိပါတယ္။ ဒါကလည္း ၀န္ထမ္းမလုံေလာက္ေသးလို႔ ျဖည့္လုပ္ေပးရတဲ့ အရာေတြပါ။ မဟုတ္လည္း ၀န္ထမ္းလစာ မပိုလွ်ံေသးလို႔ ရွိတဲ့လူကိုပဲ အစံုသုပ္ခိုင္းတာမ်ဳိးလည္း ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ ဖိအားေတြရင္ဆိုင္ရႏိုင္သလို လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ အသစ္အသစ္ေသာ အေၾကာင္းအရာေတြကို သင္ယူရင္းနဲ႔ ထိပ္ပိုင္းေနရာေရာက္ေအာင္ တြန္အားေပးႏုိင္တဲ့ အေတြ႔အႀကံဳေကာင္းေတြ ရလာႏုိင္ပါတယ္။

၃။ အခ်ိန္ပိုေၾကးမရပဲ မၾကာခဏ အလုပ္ေတြ ပိုလုပ္ေပးရႏိုင္တယ္

အလုပ္ခ်ိန္က ရံုးဆင္းရုံးခ်ိန္ ကြက္တိလည္း ျဖစ္ႏိုင္သလို အခ်ိန္ပိုအၿမဲဆင္းေနရတာလည္း ျဖစ္ႏိုင္တယ္။ အေျခခိုင္ၿပီးသား ကုမၸဏီႀကီးေတြက ဝန္ထမ္းေတြထက္ အလုပ္ခ်ိန္ပိုလုပ္ေနရတာလဲျဖစ္ႏိုင္တယ္။ မျဖစ္မေနၿပီးရမယ့္ အလုပ္ေတြၿပီးေအာင္ ရုံးမွာေနာက္က်တဲ့အထိ လုပ္ေနရတာလည္းျဖစ္ႏိုင္တယ္။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ၀န္ထမ္းအလံုအေလာက္မရွိေတာ့ ရွိတဲ့လူနဲ႔ပဲၿပီးေအာင္ လုပ္ေနရတာကိုး။

၄။ က်ရႈံးသြားႏိုင္ေျခ၊ ပ်က္သြားႏိုင္ေျခ ရွိမယ္

တည္ေထာင္စကုမၸဏီမွာ အလုပ္ဝင္လုပ္တာဟာ အင္မတန္စြန္႔စားရပါတယ္။ ေန႔ရက္တိုင္းမွာ အေကာင္းဆုံးအခ်ိန္ေတြရွိႏိုင္သလို စိတ္ဓာတ္က်စရာ ဆုံးရႈံးမႈေတြလဲ ရွိႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သင့္ဆီမွာလည္း backup plan တစ္ခုထားဖို႔လိုပါတယ္။ စြန္႔ဦးစီးပြားရွင္ေတြရဲ႕ အႀကံေပးျဖစ္တဲ့ Iman Jali က ဘာေျပာလဲဆိုရင္ “လုပ္ငန္းအသစ္ေတြဟာ ထမင္းေပါင္းအိုးေတြလိုပဲဗ်၊ ကိုယ္ဝတ္ေနက် အဝတ္ကိုခၽြတ္ၿပီး ကိုယ့္ကိုရူးသြားေစမယ့္ ရုံးဌာနေတြကို မသြားစမ္းပါနဲ႔။ လုပ္ငန္းသစ္ေတြက ေသေျမႀကီး၊ရွင္ေရႊထီး အေျခအေနမ်ိဳးမွာ လည္ပတ္ေနၾကတာ။ ေခတ္ေရစီးေၾကာင္းအရ အသုံးဝင္တဲ့ထုတ္ကုန္ေတြ၊ ဝန္ေဆာင္မႈေတြကေန ေဖာက္ထြက္ၿပီး ေအာင္ျမင္ေအာင္ မလုပ္ႏိုင္ဘူးဆိုရင္ေတာ့ အဲ့ဒီကုမၸဏီက က်ရႈံးမွာပဲ” လို႔ ဆိုပါတယ္။

တည္ေထာင္စကုမၸဏီကို ေျပာင္းမယ္ဆိုရင္ ကိုယ္ကပထမလူျဖစ္ရုံကလြဲၿပီး မက္ေလာက္စရာ အမ်ားႀကီးမရွိပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ အားလုံးကိုေတာ့ အတိအက်ေကာက္ခ်က္ခ်လို႔ မရပါဘူး။ ဘယ္လိုဖိအားေတြနဲ႔ မျပည့္စုံမလုံေလာက္မႈေတြရွိေနပါေစ မျဖစ္ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ရင္းေအာင္ျမင္သြားၾကတဲ့အခါ ၿပီးျပည္စုံတဲ့ခံစားခ်က္ကိုေတာ့ ရရွိႏိုင္ပါတယ္။ အလုပ္ေတြ ဖုတ္ပူမီးတိုက္ ျမန္ျမန္္လုပ္တတ္လာသလို စြန္႔စားမွဳမ်ားတဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္က သင့္ကို ၿပိဳင္ဘက္ကင္းလူတစ္ေယာက္ျဖစ္လာေအာင္ လုပ္ေပးႏုိင္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ရင္ဆိုင္ရသမွ်ေတြကို စြဲစြဲၿမဲၿမဲနဲ႔ အခ်ိန္ယူလုပ္ေဆာင္ႏိုင္လာၿပီး ေနာက္ဆုံးမွာ ဒီအလုပ္ကထြက္ခဲ့ရင္ေတာင္ လုပ္ငန္းတစ္ခုကို တင္းျပည့္က်ပ္ျပည့္လုပ္ႏိုင္တဲ့ အေတြ႕အႀကဳံဆုလာဘ္ကို ရလိုက္ႏိုင္ပါတယ္။

 စီးပြားရွင္ မွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္။
www.myanmarkidworld.com