Friday, October 28, 2016

အိမ္ကေန အလုပ္ လုပ္ျခင္းသည္လည္း ႐ံုးမွာလုပ္ျခင္းနီးပါး အလုပ္မတြင္မည့္ အႏၱရာယ္ေတြရွိ


 ကားတိုးစီးစရာမလို၊ ကားေပၚမွာ အခ်ိန္ကုန္စရာမလို၊ သူေဌးက အာဏာလာျပေနမွာ ေၾကာက္စရာ မလို၊ ႐ံုးက အတင္းအဖ်င္း စကားေတြ နားေထာင္စရာမလို။ အိမ္ကေန အလုပ္လုပ္ရတာ ေကာင္းလွသည္ဟု ဆိုႏုိင္သည္။

သို႔ေသာ္ ေလ့လာမႈစစ္တမ္းသစ္ တစ္ရပ္ကမူ အိမ္ကေန အလုပ္လုပ္ျခင္းမွာလည္း အလုပ္မတြင္ေစမည့္ ဆိုးကြက္ေတြ ရွိေနသည္သာဟု ဆိုလိုက္သည္။ အိမ္မွာလုပ္ေတာ့ မီတာခ ကုန္သည္၊ စာရြက္ ေဘာပင္ကအစ ကိုယ့္ဖာသာ စိုက္ရသည္၊ ေသာက္ေရကအစ ကိုယ့္အိမ္က ကုန္က်ခံရသည္မို႔ အခ်ဳိ႕ ႐ံုး၀န္ထမ္းမ်ားသည္ အိမ္ကေန လုပ္ခြင့္ရသည့္တိုင္ မလုပ္ၾကဘဲ ႐ံုးကိုသာ လာလုပ္တတ္ၾကသည္ဟု သုေတသီတို႔က ဆိုသည္။

အိမ္မွာေနၿပီး အလုပ္လုပ္ဖို႔ ညႊန္ၾကားခံရေသာ ၀န္ထမ္းအခ်ဳိ႕သည္လည္း မန္ေနဂ်ာမ်ားက ပံုမွန္ထက္ အလုပ္မ်ားမ်ား ေပးလိုက္ၿပီဆိုလွ်င္ အထက္ပါ ကုန္က်စရိတ္မ်ားကို အေၾကာင္းျပကာ ပိုလုပ္ေပးဖို႔ ျငင္းဆန္တတ္ၾကေၾကာင္းလည္း သုေတသီတို႔က ေထာက္ျပသည္။

လန္ဒန္ စီးပြားသင္တန္းေက်ာင္းမွ ေဒါက္တာ အက္စ္တာကာႏိုနီကို ႏွင့္အဖြဲ႕က အိမ္ကေန အလုပ္လုပ္သူ ငါးရာ၏ အေတြ႕အႀကံဳမ်ားကို ေလ့လာစစ္တမ္းေကာက္ထားျခင္း ျဖစ္သည္။

အိမ္ကေန အလုပ္ လုပ္ခြင့္ရမည့္ ကုမၸဏီမ်ဳိးမွာ အလုပ္၀င္ရသည့္ ၀န္ထမ္းအမ်ားစုသည္ အိမ္ကေန အလုပ္ လုပ္ရျခင္းကို အထူး အခြင့္အေရး တစ္ရပ္၊ ႏွစ္လိုဖြယ္ တစ္ရပ္ဟု မ႐ႈျမင္ၾကေတာ့ဘဲ ၀န္ထုပ္တစ္ခုလို ႐ႈျမင္လာၾကေၾကာင္းလည္း စစ္တမ္းက ဆိုသည္။

အိမ္ကေန အလုပ္ လုပ္ရသူမ်ားသည္ အလုပ္အတြက္ သံုးရသည့္ မီတာခမွအစ စာေရးကိရိယာ အလယ္ အင္တာနက္ဖိုးအဆံုး အလုပ္ရွင္ဘက္ကက်ခံဖို႔ ပ်က္ကြက္သည့္အခါ အိမ္ကေန အလုပ္လုပ္ရျခင္းကို စိတ္ကုန္လာတတ္ၾကေၾကာင္းလည္း စစ္တမ္းကဆိုသည္။

အိမ္ကေန အလုပ္လုပ္ရျခင္း ေနာက္ထပ္ဆိုးက်ဳိးမွာ အထီးက်န္ျခင္း၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားႏွင့္ အဆက္ျပတ္လာျခင္းေၾကာင့္ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ဗဟုသုတ နည္းပါးလာတတ္ျခင္းတို႔ ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း စစ္တမ္းက ေထာက္ျပသည္။ မည္သုိ႔ပင္ဆိုေစ လူငယ္ထုကမူ အိမ္ကေန အလုပ္ လုပ္ရသည့္ပံုစံကို ပိုသေဘာက်သထက္ က်ေနၾကေၾကာင္းလည္း စစ္တမ္းက ဆိုသည္။

အေကာင္းဆံုးပံုစံမွာ ႐ံုးလည္းသြားရေစ၊ အိမ္မွာလည္း လုပ္ႏုိင္ေစ ပံုစံမ်ဳိးျဖစ္ေၾကာင္း စစ္တမ္းက ေထာက္ျပသည္။ ႐ံုးလည္းတက္၊ တစ္ပတ္ကို ႏွစ္ရက္ သံုးရက္ေလာက္လည္း အိမ္ကေန အလုပ္ လုပ္လို႔ရေသာပံုစံမ်ဳိးသည္ လုပ္ရသူအဖို႔ အဆင္ေျပသလို၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားနဲ႔လည္း ေတြ႕ဆံုႏွီးေႏွာႏုိင္သျဖင့္ အထီးက်န္စိတ္ေပ်ာက္ကာ လုပ္ငန္းဗဟုသုတလည္း တိုးသျဖင့္ မ်ားစြာအလုပ္ျဖစ္ေသာ ပံုစံဟု ေဒါက္တာ အက္စ္တာကာႏိုနီကိုက ဆိုသည္။

Source: Daily Mail
messengernewsjournal မွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္။
www.mynamakidworld.com